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对女性不公平,建议夫妻一起休产假网友:非常靠谱

更新时间: Jul 31, 2020  作者:刘在线24小时捕鱼  来源:

  有代表建议夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。你支持吗? 

  人大代表:建议夫妻一起休产假,强制男性分担育儿义务

  据澎湃新闻报道,今年全国两会期间,来自广东的全国人大代表林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》。

他认为,二孩政策的全面放开加剧了整个社会的性别不公平,影响了女性的职业发展,也对生育二孩的家庭带来沉重的负担,因此夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。

林勇认为,全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生了显著的负面影响。 

  首先,对求职的女性而言,二孩政策大大降低了用人单位对其录用的概率。 女职工因为生育导致的产检、安胎等原因离岗,以及还有长达半年多的产假,使得企业招聘新员工时普遍倾向于录用男性。二孩政策更使得这种离岗时间翻倍。

  其次,对于本身在职的女性而言,二孩政策影响其职业晋升。 具备生育二孩条件的职业女性,大多在职场上也有一定资历,面对政策,生还是升是个两难抉择。

  另外,配套政策不完善影响了二孩家庭的内部和谐和儿童的健康成长。

  林勇提到,国内现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假。2020年国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假,在此基础上,各省在各自的人口与计划生育条例分别规定了奖励产假。

林勇 图片

  林勇认为,修改产假政策,挪威经验可以参考借鉴。挪威的产假称为育儿假,夫妇加起来可休47周全薪育儿假,其中父亲必休的育儿假是12周,挪威政府曾表示将继续延长父亲必休的育儿假。这种强制男性分担育儿任务的政策,可以直接降低生育对女性职业发展的负面影响,提高女性的生育意愿,使全面二孩政策达到理想的效果,还可以纠正性别不公平现象。同时还可以改善家庭教育效果,有利于儿童身心健康成长。

  为此,林勇提出了三条建议:

  第一,将《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 ,使丈夫享受产假的权利法定。

  第二,将陪产假与产假合并,由夫妻合休,其中男性产假建议为42天以上,具体天数各省根据财政能力自行确定;在上述规定假期内照发休假人全额工资。

(责任编辑:电玩捕鱼游戏)

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